西安网讯  社区“两委”换届选举工作启动以来，西安市碑林区长乐坊街道始终坚持“统筹抓总、分类施策、重点突破”，严格落实“五合格五优选十不选”人选条件，着力选优配社区“当家人”，营造风清气正换届环境，确保辖区社区“两委”换届选举工作有序平稳推进。

 

　　强化组织领导，严守责任田

       街道把社区“两委”换届工作作为基层组织建设的头等大事来抓，多次召开党工委扩大会研究部署换届工作，制定工作方案，成立以党工委书记、办事处主任为组长的换届工作领导小组，成立两个工作督导组、一个维稳组、一个信访组，分别由班子成员带队全程跟踪指导，逐级压实工作责任，全力推进社区换届选举工作。

 

　　扎实统筹谋划，下好先手棋

       街道把调研摸底作为选优配强“两委”班子的基础来抓。谈心谈话夯基础，通过街道党工委书记与“两委”主要干部谈，其他班子成员与社区“两委”成员谈，确保换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，为后续换届工作顺利开展打下坚实群众基础。专业培训促高效，为进一步提高换届选举工作质量，对社区党组织换届选举相关政策及操作程序作了详尽的培训讲解，确保高质高效完成换届选举工作。政策宣传营氛围，各社区通过微信群、发放宣传单等方式对换届政策、人选条件、换届纪律进行广泛宣传。同时设立举报电话，畅通信访渠道，做到有访必接、有报必查，营造良好的选举氛围。

 

　　严格换届程序，选优带头人

       按照“两推一选”换届程序，严格选人标准，把抓实环节步骤作为换届成败的重要抓手，做到组织严密、程序规范、措施稳妥。街道按照区委换届时间步骤，制定印发重点环节、重点步骤工作流程，先后召开3次街道党工委会议及多次召开换届领导小组调度会，走好换届每一步。每完成一个步骤，经把关签字后，第一时间在显著位置进行公示，自觉接受党员群众监督，听取意见建议，及时纠正完善不足之处。街道严格按程序推进换届选举工作，杜绝偷工减料、走过场，坚决维护程序的严肃性和基层干部选任工作的公正性，做到程序合法、过程公开、结果有效。

　　同时，为切实做好社区“两委”换届选举期间疫情防控工作，按照《碑林区社区“两委”换届期间疫情防控工作应急预案》相关要求，街道成立疫情工作专班，在会场入口设立体温监测点，严格落实扫码登记制度，并对会场内外进行全面清洁消毒，组织所有参会人员均签订“疫情防控安全承诺书”。

　　3月5日，街道高质量完成第七届社区“两委”换届选举工作任务，全面实现“一肩挑”、“零落选”、选举100%一次性成功的目标。此次换届选举共选出“两委”成员80名，其中男性16名，占比20%，女性64名，占比80%。新一届社区党组织班子成员平均年龄41岁，比上届下降3岁；新一届社区居委会班子成员平均年龄39岁，比上届下降3岁；每个社区均有3名35岁以下年轻人进入社区居委会班子。8位当选的社区“当家人”中，“70后”6人，占比75%；80后1人，占比12.5%；80位新当选社区“两委”班子成员中，90后14人，占比17.5%；大专以上学历76人，占比95%；本科以上学历25人，占比31%。

　　一批高学历高素质、道德品行好、业务能力强的年轻人，成为社区“两委”，他们将怀揣满腔热情，兢兢业业、尽心尽力为社区居民做好事、做实事，为打造和谐美丽的社区贡献力量！

编辑:陈捷